چهار غول استعدادی- استراتژیهای ملی در توسعهی منابع انسانی در ژاپن، استرالیا، چین و هند
معرفی کتاب «چهار غول استعدادی- استراتژیهای ملی در توسعهی منابع انسانی در ژاپن، استرالیا، چین و هند». انتشارات استنفورد به تازگی کتاب «چهار غول استعدادی- استراتژیهای ملی در توسعهی منابع انسانی در ژاپن، استرالیا، چین و هند» را منتشر کرده است. نویسندهی کتاب آقای گی ووک شین، یک مهاجر کرهای ساکن آمریکا و استاد دانشگاه استنفورد است. ???? ??? ????????- ???????????? ??????? ????? ?????? ?? ????? ????????? ??? ? ??? کتاب بر پایهای نظریهی سبد استعدادی (talent portfolio theory) نوشته شده است. این نظریه میگوید که در جهان پیچیده و دانشمحور امروز، رقابت کشورها پیرامون حفظ، جذب و به کارگیری استعدادها و منابع انسانیشان است. در حقیقت در جهان امروز و فردا، این منابع طبیعی نیستند که توسعهی پایدار را رقم میزنند. منابع انسانی و به خصوص استعدادهای درخشان تعیینکنندهاند.…
